การสร้างขวัญกำลังใจให้พนักงาน

​

        งานบริหารทรัพยากรบุคคลนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทจ้างเหมาแรงงาน 
        บริษัท เคทีเค.97 ให้ความสำคัญ ทุมเทในการดูแลพนักงานของเราอย่างดียิ่ง
        เราตระหนักว่าธุรกิจของเราจะไม่มีวันประสบความสำเร็จไปได้อย่างแน่นอนหากไม่มีพวกเขาเหล่านั้น
        เรามุ่งเน้นในการรักษาพนักงานที่ปฏิบัติงานกับเรา ด้วยการจัดสิ่งดีๆอันประกอบด้วย
1. สวัสดิการที่ดี
          กว่า 25 ปีในการบริการจ้างเหมาแรงงาน เราดูแลพนักงาน ด้วยการมอบสวัสดิการดี ๆ ให้เพื่อเป็นการตอบแทนความพยายามที่พนักงานมีให้กับบริษัทเคทีเค.97  เช่น สวัสดิการกู้ยืม  สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงานและครอบครัว การทำประกันชีวิตพนักงาน รวมไปถึงสวัสดิการด้านการสันทนาการอื่น ๆ เท่าที่บริษัทจะเอื้ออำนวยให้ได้ 

2. ให้ความรู้และรับฟังปัญหา โดยการประชุมร่วมกับฝ่ายบริหาร
          เรามีการจัดประชุมพนักงานกับฝ่ายบริหาร เพื่อกระชับความสัมพันธ์ภายในองค์กร ให้ความรู้ สร้างความเข้าใจ อีกทั้งเป็นการรับฟังปัญหาของพนักงาน เพื่อการแก้ไขและพัฒนา โดยในการประชุมแต่ละครั้งทาง

บริษัทฯจะจัดของที่ระลึก มอบให้พนักงานทุกคน

3. ให้ความรู้ ด้วยการจัดอบรมโดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
          เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและลดอุบัติเหตุในระหว่างการปฏิบัติงาน ซึ่งอาจสร้างความเสียหายไม่ว่าจะเป็นทรัพย์สินหรือชื่อเสียงขององค์กรท่าน เรามีโครงการจัดอบรมพนักงาน ด้วยวิทยากรที่ทรงคุณวุฒิ ทั้งนี้เพื่อเป็นการปลูกฝังจิตสำนึกด้านความปลอดภัยของพนักงาน ให้ปฏิบัติงานด้วยความ ระมัดระวัง การคิดพิจารณาก่อนที่จะทำงาน การป้องกัน เป็นต้น 
4. มอบรางวัลตอบแทน
          พนักงานที่ทำความดีและสร้างประโยชน์ให้องค์กร ย่อมสมควรได้รับการตอบแทนที่เหมาะสม บริษัทจัดให้มีรางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี โดยพนักงานจะได้รับเงินรางวัล พร้อมประกาศเกียติคุณ